Mise en œuvre du guide pour Valoriser notre patrimoine : Évaluation de l’efficacité de la gestion
Le Centre régional arabe pour le patrimoine mondial (ARC-WH) a le plaisir d’annoncer l’aboutissement de son programme de formation régional sur la mise en œuvre du guide pour Valoriser notre patrimoine (EoH) : Évaluation de l’efficacité de la gestion.
Le guide EoH a été conçu à l’origine pour orienter l’évaluation de la gestion des sites du patrimoine naturel (pour plus d’informations, veuillez consulter : https://whc.unesco.org/fr/seri… ). Cependant, ce guide fait actuellement l’objet d’une phase de révision à la lumière de la tendance actuelle à examiner les sites du patrimoine mondial d’un point de vue plus global et à permettre une prise en compte plus adéquate des liens existants entre les éléments du patrimoine culturel et naturel.
Le programme de formation ARC-WH a été conçu comme une initiative pionnière unique en son genre qui utilise la région arabe comme étude de cas pour informer, appliquer et tester la révision du guide EoH en invitant onze gestionnaires de sites du Patrimoine mondial de la région arabe représentant les sites naturels et mixtes suivants, ainsi que des Paysages culturels sélectionnés : Systèmes d’irrigation Aflaj à Oman (Oman), Parc national du Banc d’Arguin (Mauritanie), Parc national d’Ichkeul (Tunisie), Ksar d’Aït-Ben-Haddou (Maroc), Palestine : Terre d’oliviers et de vignes – Paysage culturel du sud de Jérusalem, Battir (Palestine), Petra (Jordanie), Parc national marin Sanganeb et Baie de Dungonab – Parc national marin de l’île de Mukkawar (Soudan), Tassili n’Ajjer (Algérie), Wadi al Hitan – Vallée des baleines (Égypte) et Zone protégée du Wadi Rum (Jordanie).
Le programme a été mis en œuvre en coopération avec des consultants experts, et les organisations consultatives UICN et ICCROM, par le biais de leur Programme de Leadership pour le Patrimoine Mondial et de leurs partenaires locaux. En raison de la diversité des origines et des antécédents linguistiques de tous les participants, la formation s’est entièrement déroulée en arabe, en anglais et en français.
S’étalant sur une période d’un an, le programme a officiellement commencé en avril 2018 avec son premier atelier de travail organisé par le Centre régional arabe pour le patrimoine mondial à Manama, au Royaume de Bahreïn.
Le deuxième atelier de travail a eu lieu en septembre 2018 sur le site du Patrimoine mondial de Petra, au Royaume hachémite de Jordanie, et a été organisé avec le soutien des partenaires locaux du Département des antiquités, du Programme des Nations Unies pour le développement (PNUD en Jordanie), ainsi que de l’Autorité de la région de développement et de tourisme de Petra.
Cette année, le programme de formation s’est achevé en janvier 2019 avec le troisième atelier de travail qui s’est tenu à Ouarzazate et le site du patrimoine mondial avoisinant, Ksar d’Ait-Ben-Haddou, au Royaume du Maroc. L’organisation de cet atelier de travail a été facilitée par l’accueil généreux de nos partenaires locaux du Ministère de la culture et de la communication, ainsi que du Centre pour la conservation et la réhabilitation du patrimoine architectural atlantique et subatlantique (CERKAS).
Du moment que ce programme de formation suivait une approche « d’apprentissage par la pratique », les responsables de site travaillaient avec dévouement sur des thèmes spécifiques liés à la gestion en appliquant chaque outil du guide EoH tout au long des ateliers de travail au cours de l’année. Les résultats ont ensuite servi de base aux discussions et aux évaluations lors de chaque atelier de travail.
L’objectif principal de ce programme de formation était de soutenir onze gestionnaires de sites naturels et mixtes de sites du Patrimoine mondial, ainsi que de Paysages culturels, dans les neuf États membres de la région arabe, sur les moyens d’améliorer l’efficacité de la gestion de leurs sites. L’évaluation de l’atelier du travail a montré qu’ils avaient acquis une meilleure compréhension des valeurs de leur propre site au cours d’une année, ce qui a par conséquent conduit à une évaluation plus facile de l’efficacité de leur propre gestion en ce qui concerne l’identification des objectifs de gestion et des facteurs affectant le site, l’engagement des détenteurs de droits et des parties prenantes, une évaluation des documents de planification de la gestion existants et des politiques nationales pertinentes, une évaluation des questions de délimitation et de conception en ce qui concerne l’intégrité et le bien-être de la communauté, l’évaluation des besoins, des intrants et des processus de gestion, la plans de gestion, ainsi que l’établissement d’indicateurs de résultats et l’identification des résultats souhaités de la direction du site. À la fin du programme de formation, les participants à l’atelier de travail ont pu acquérir une vue d’ensemble sur les points forts en ce qui concerne la protection de la valeur universelle exceptionnelle de leur site et de sa gestion, ainsi que les défis auxquels la direction du site pourrait faire face de manière plus adéquate, afin d’améliorer l’efficacité de la gestion de leur site du Patrimoine mondial.
Par ailleurs, l’ARC-WH œuvre encore à créer un réseau plus solide de gestionnaires de sites du Patrimoine mondial dans la région arabe par le biais d’un environnement interconnecté pour des rencontres et des échanges d’expériences. Dans ce contexte, ce programme a été couronné de succès puisque les gestionnaires de site ont saisi l’occasion pour établir des réseaux fructueux afin d’échanger des idées et des informations qui contribueront finalement à une mise en œuvre améliorée de la Convention du patrimoine mondial dans la région arabe.
En conclusion, le programme de formation de l’EoH a été une étape décisive dans la mise en œuvre de la stratégie révisée d’ARC-WH, qui vise à créer une synergie plus cohérente entre la composante du patrimoine culturel et naturel pour la réalisation de ses Programmes régionaux, ainsi qu’un premier pas vers le Programme de Leadership du Patrimoine Mondial.
L’ARC-WH souhaite remercier sincèrement toutes les personnes-ressources et ses partenaires engagés pour leur excellent soutien dans l’exécution de ce programme de formation. Nous sommes particulièrement reconnaissants au dévouement impressionnant de tous les gestionnaires de sites du Patrimoine mondial qui ont œuvré de manière responsable toute l’année pour atteindre l’objectif ultime de la sauvegarde de la valeur universelle exceptionnelle de leurs sites du Patrimoine mondial pour les générations actuelles et futures.
