مجلس اﻹدارة

يتولى إدارة المركز الإقليمي العربي للتراث العالمي مجلس الإدارة الذي ينعقد في دورة عادية منتظمةمرة واحدة في السنة و يجتمع في دورة استثنائية إذا دعاه رئيسه إلى الانعقاد، إما بمبادرة منه أو بناء على طلب المدير العام لليونسكو، أو بناء على طلب نصف أعضائه. يعتمد مجلس الإدارة النظام الداخلي للمركز و يقوم ممثل الحكومة و ممثل اليونسكو بتحديد الإجراءات التي تتبع في اجتماعه الأول. و يججد له كل سنتين.
 
 
يتألف مجلس الإدارة من:
    
  أ) أعضاء لهم حق التصويت:
    
  1.
 
الوزير المعني بشؤون الثقافة البحريني أو ممثل له، رئيسا لمجلس الإدارة.
   
 
 
  2. 
ممثل لوزارة الخارجية البحرينية.
    
 
  3. 
ممثل لكل دولة من الدول الأعضاء من "منطقة الدول العربية" المحددة في المادة الأولى تكون قد أرسلت إلى المدير العام لليونسكو إخطارا طبقا لما هو منصوص عليه في الفقرة (2) من المادة الثالثة أعلاه، و يجب أن تكون هذه الدول الأعضاء من "منطقة الدول العربية" أعضاء في الوقت ذاته في لجنة التراث العالمي عند تشكيل مجلس الإدارة.
    
 
  4. 
ممثلين لعدد محدود من الدول الأعضاء التي ترسل إلى المدير العام لليونسكو إخطارا، وفقا لأحكام الفقرة (2) من المادة الثالثة أعلاه، وذلك لضمان تمثيل جغرافي عادل قدر الإمكان.
    
 
  5. 
ممثل للمدير العام لليونسكو
    
 ب)  مراقبين ليس لهم حق التصويت:
    
  1. 
ممثل لكل من الهيئات الاستشارية للجنة التراث العالمي، و هي المجلس الدولي للآثار و المواقع، و الاتحاد العالمي لصون الطبيعة، والمركز الدولي لدراسة صون الممتلكات الثقافية و ترميمها.
    
 
  2. 
ممثل لمؤسسة التراث العالمي لبلدان الشمال الأوروبي.
    
 
  3. 
الدول المنصوص عليها في البند (2) من المادة الثالثة من هذه الاتفاقية من غير أعضاء مجلس الإدارة.
 
يجوز تعديل هيئة مجلس الإدارة وفقا لإجراءات التعديل المنصوص عليها في المادة الثانية و العشرين من هذه الاتفاقية.
 
 
يتولى مجلس الإدارة أداء المهام التالية:
    
 
   أ) 
البت في أمر مشاركة المنظمات الدولية الحكومية الإقليمية و المنظمات الدولية في أعمال المركز كمراقبين لا يتمتعون بالحق في التصويت.
    
 
  ب) 
تحديد تشكيل اللجنة التنفيذية و اللجنة الاستشارية.
    
 
  ج) 
إقرار الاستراتيجية الأولية لتطوير المركز و أساليب عمله.
    
 
  د) 
إقرار برامج المركز للأجلين المتوسط والطويل.
    
 
  ه) 
إقرار خطة العمل و الميزانية السنويتين للمركز، بما في ذلك موارده من الموظفين و الاحتياجات من حيث البنية الأساسية، و تكاليف التشغيل.
    
 
  و) 
دراسة التقارير السنوية التي يقدمها مدير المركز.
    
 
  ز) 
وضع القواعد و اللوائح التنظيمية للمركز و تحديد إجراءاته المالية و الإدارية و إجراءاته المتعلقة بإدارة شؤون الموظفين.
    
 
  ح) 
عقد دورات تشاورية خاصة يدعو إليها، بالإضافة إلى أعضائه، ممثلي البلدان و المنظمات الدولية الأخرى المهتمة، بهدف توسيع استراتيجية المركز المتعلقة بجمع الأموال و تعزيز قدراته، و وضع اقتراحات لتوسيع نطاق الخدمات التي يوفرها المركز، و تنفيذ مشروعاته و أنشطته.
     
  ط) 
تشكيل اللجنة التنفيذية من بين أعضائه ضمانا للاستمرارية في الإدارة اليومية للمركز في الفترات الفاصلة بين دورات مجلس الإدارة.
 
 
تتألف اللجنة التنفيذية من:
 
  1. 
رئيس مجلس الإدارة، 
     
  2. 
ورئيس اللجنة الاستشارية، 
     
  3. 
ممثل المدير العام لليونسكو،
     
  4. 
عضو واحد إلى ثلاثة أعضاء في مجلس الإدارة يعينهم مجلس الإدارة.
 
يشارك مدير المركز في اللجنة كعضو بحكم منصبه دون أن يكون له حق التصويت.
 
 
 

المطبوعات

الشركاء